werkgever en leidinggevende » Werknemer ziek; wat doe je?

« vorige pagina  |  resultaten 21-23 van 23  |  volgende pagina »
Geplaatst op 09:39 om Woensdag 1 juli 2009
gelukkig maar, zo'n situatie waar je in zit ontstaat ook "gewoon", achteraf kun je hele beschouwingen maken hoe dat zo gekomen is.
In jouw werk heeft de leidinggevende het ook niet makkelijk om contact op afstand te houden en jou te snappen, tenzij er een goede min of meer vriendschappelijke "klik" is, en dat is natuurlijk niet zomaar en altijd het geval.
Geplaatst op 06:35 om Donderdag 2 juli 2009
@Anton: Ter verduidelijking: volledig loon zou zijn 200%.
Meer betalen dan 70% mag niet. Krijg je straf als werkgever. De werknemer voelt dus financiële pijn als hij langdurig ziek is.
Gauw beter worden dus.
Dit bericht is verwijderd.
« vorige pagina  |  resultaten 21-23 van 23  |  volgende pagina »

Ideeën of suggesties?

Drachtenwiljemeemaken.nl is voor Drachtsters en door Drachtsters. Heb je suggesties voor verbetering of ideeën die je graag zou terugzien in het netwerk ? Meld het ons! Wie weet wordt jouw inzending gebruikt om Drachtenwiljemeemaken.nl nog beter te maken!

Je kunt je ideeën of suggesties toesturen naar:
communicatie@smallingerland.nl

DWJM secties

Handige links

Aanmelden nieuwsbrief

Abonneer je op de nieuwsbrief voor het laatste nieuws, tips en meer. Blijf op de hoogte!